CBA abre inscrições para 50 vagas de estágio

Os interessados podem se candidatar online até o dia 16 de fevereiro

Unidade da CBA em Itapissuma (PE) - Foto: Divulgação / CBA.

O Programa de Estágio 2025 da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) está com inscrições abertas com 50 vagas disponíveis para as cidades de Miraí e Poços de Caldas (MG), Itapissuma (PE), Niquelândia (GO), Alumínio, Araçariguama, Nova Odessa e São Paulo (SP).

Os interessados podem se inscrever até 16 de fevereiro, acessando a plataforma de recrutamento.

O estágio terá duração de dois anos e as oportunidades são direcionadas a estudantes cursando as áreas de Engenharia (Civil, Química, Mecânica, Produção, Elétrica, Metalúrgica, Mecatrônica, Controle e Automação, Ambiental e de Materiais), Projetos Mecânicos, Fabricação Mecânica, Metalurgia, Psicologia, Gestão de RH, Administração, Economia, Logística, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Tecnologia de Sistemas, Análise de Sistemas e Ciência de Dados.

A Gerente de Pessoas e Cultura da CBA, Lúcia Garcia, ressalta que o Programa de Estágio da companhia busca perfis diversos de profissionais com o objetivo de fortalecer a cultura de valorização das pessoas.

“Os objetivos de diversidade da Empresa sempre direcionaram nossos processos seletivos, mas também temos priorizado candidatos e candidatas que demonstrem competências conectadas ao momento de transformação digital da Companhia e alinhados com sua Estratégia ESG”, afirma.

Além de contemplar vagas para estudantes universitários de diversos cursos de formação, os estagiários e as estagiárias participam de uma série de Oficinas de Desenvolvimento, em que podem aprender e compartilhar suas impressões e entendimentos sobre os valores, as estratégias e os objetivos conjuntos da empresa.

O processo seletivo será 100% online e tem o apoio da WallJobs. Após a inscrição, os jovens serão submetidos à etapa de avaliações digitais, em que passarão por um teste de mapeamento para verificação de aderência comportamental e estilo de trabalho.

A intenção é que os candidatos sejam identificados de acordo com os perfis de mais aderentes aos Eixos de Cultura CBA e às especificidades das oportunidades. Os classificados entrarão na fase de entrevistas e dinâmicas, realizadas pelo time de Pessoas e Cultura e gestores da CBA.

Os candidatos serão notificados sobre sua performance ou perfil a cada etapa avaliativa. Ao final do processo, todos receberão um feedback sobre sua participação na seleção e, em caso de aprovação, avançam para etapas de direcionamento e contratação. Os status de todas as fases seletivas podem ser consultados na plataforma, automatizando a dinâmica de retornos e acompanhamento.

Os aprovados passarão por um processo de integração com atividades internas e a previsão de início do estágio é março e abril de 2025. Os estágios serão remunerados e os selecionados receberão benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica, refeição e transporte.

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