A pauta da diversidade e inclusão ganha cada vez mais espaço na mineração brasileira — e será o eixo central da DIVERSIBRAM 2026 – Mineração sem rótulos. O evento acontece no dia 14 de abril, em Belo Horizonte (MG), reunindo especialistas, executivos e autoridades para discutir estratégias concretas de transformação no setor mineral.
Promovida pelo Instituto Brasileiro de Mineração, a iniciativa chega à sua quinta edição com formato híbrido, das 9h às 18h, e participação gratuita. A proposta é ampliar o acesso e conectar profissionais de diferentes regiões do país em torno de temas estratégicos, como inovação, segurança operacional, inclusão no ambiente de trabalho e desenvolvimento sustentável.
A abertura contará com nomes de destaque da mineração e da política, como Ana Sanches, presidente do Conselho Diretor do IBRAM e CEO da Anglo American no Brasil; Pablo Silva Cesário, diretor de Relações Institucionais e presidente interino do Instituto; a deputada federal Greyce Elias; Patrícia Procópio, diretora de Planejamento, Inovação & ESG da Hexagon, CEO da Newverse e presidente da Women in Mining Brasil; além de Vera Lúcia da Silva, head de Pessoas e Cultura da Samarco.
Programação aborda inovação, inclusão e futuro do setor
A agenda será aberta com o painel “50 anos IBRAM: contribuição da mineração para a humanidade“, que propõe uma análise histórica do setor e sua relevância econômica e social.
Na sequência, o debate “Diálogo Equidade Global: o que os líderes mundiais estão fazendo” trará uma visão internacional sobre políticas e práticas voltadas à diversidade, equidade e inclusão, destacando aprendizados aplicáveis ao contexto brasileiro.
Entre os destaques da programação, o painel “Tecnologia a Serviço da Segurança e da Inclusão” discutirá como soluções tecnológicas podem contribuir para operações mais seguras e ambientes de trabalho mais inclusivos.
Já o painel “Trabalhadores do Futuro: inclusão, gerações e identidade” abordará os desafios e oportunidades relacionados à diversidade geracional e às múltiplas identidades no mercado de trabalho.
Encerrando o evento, o painel “Territórios Inclusivos: comunidades, fornecedores e cadeia de valor” discutirá o papel das empresas na promoção do desenvolvimento sustentável e na inclusão social ao longo de toda a cadeia produtiva.
Patrocínio e apoios institucionais
A DIVERSIBRAM 2026 conta com patrocínio de grandes empresas da mineração, como BHP e Vale (categoria Ouro), Nexa Resources (Prata), além de AngloGold Ashanti, Ausenco, Kinross, Lundin Mining e Samarco (Bronze).
O evento também reúne amplo apoio institucional de entidades como a Agência Nacional de Mineração, a Confederação Nacional da Indústria e o Centro de Tecnologia Mineral, entre outras organizações do setor mineral, energético e industrial.
Serviço
DIVERSIBRAM 2026 – Mineração sem rótulos
📅 14 de abril de 2026
📍 Belo Horizonte (MG) – formato híbrido
⏰ 9h às 18h
🔗 Inscrições gratuitas disponíveis online (clique aqui).
